Von null Social-Media-Recruiting zu 900 qualifizierten Bewerbungen.
Ausgangslage
Swiss Private Job AG ist ein Temporärbüro — Personalverleih und Festvermittlung in der Deutschschweiz. Bis zum Start der Zusammenarbeit lief Recruiting ausschliesslich über klassische Kanäle. Social-Media-Marketing: nicht vorhanden. In einem Markt mit Fachkräftemangel eine strukturelle Schwäche.
Die Herausforderung: einen komplett neuen Kanal aufbauen — mit Vorqualifizierung, damit das Team nur relevante Kandidaten erhält, nicht die ganze Breite.
Was wir gemacht haben
- Recruiting-Kampagnen komplett neu
Von Null auf Meta aufgesetzt — Setup, Strategie, Kampagnenstruktur, Tracking.
- Funnel mit Vorqualifizierung
Ad → Landingpage → Bewerbungsformular mit Pflichtkriterien → Vermittlung. Nur wer passt, landet im Postfach.
- Dutzende Berufsgruppen parallel
Mechaniker, Schreiner, Dachdecker, Maurer, Architekten, Elektriker, Sanitär und mehr — jeweils eigene Ad-Sets.
- Full-Service von A bis Z
Konzept, Creatives, Ads, Funnel-Betrieb, laufende Optimierung. 20 Monate Laufzeit von April 2024 bis Dezember 2025.
Aus der Kampagne
Recruiting-Creatives, die Bewerbungen gebracht haben.
Ergebnisse
Ergebnisse
Stimme aus dem Projekt
„Ihr übernehmt einfach alles von A bis Z — das ist genial.“
Der einfachste nächste Schritt
Sprich mit uns.
20 Minuten — und du weisst, ob’s passt.
Kostenlos, unverbindlich, ohne Verkaufspitch. Wir hören zu, geben dir eine ehrliche Einschätzung — falls Fit, reden wir über nächste Schritte. Falls nicht, kriegst du eine Empfehlung zu jemandem der passt.
Oder direkt: info@influential.ch · +41 77 506 01 29