Recruiting-Videos, die Bewerber bringen — nicht nur Applaus.
Recruiting-Videos und Talent-Kampagnen für Unternehmen mit offenen Positionen. Von der Markenbotschaft bis zur vorqualifizierten Bewerbung im Postfach.
Was drin ist
Recruiting-Kampagnen, die funktionieren.
Employer-Story-Entwicklung
Was macht euch als Arbeitgeber einzigartig? Wir extrahieren die Story, die Bewerber tatsächlich interessiert — nicht die Floskeln aus der Karriere-Broschüre.
Dreh mit echten Mitarbeitern
Authentizität ist im Recruiting-Video nicht optional. Wir drehen mit euren echten Mitarbeitern — nicht mit Schauspielern. Die 2–3 Stunden sind jede Investition wert.
Landing Page & Vorqualifizierung
Wir bauen eine Recruiting-Landing-Page plus Bewerbungsformular mit Vorqualifizierung. Nur wer deine Kriterien erfüllt, landet in deinem Postfach — keine Zeitverschwendung.
Kampagnen-Management
Schaltung auf Meta (dort performen Recruiting-Kampagnen in der Schweiz am besten). Laufende Optimierung auf Cost-per-qualifizierter-Bewerbung, nicht auf Klicks.
Ergebnisse aus der Praxis
Was wir im Recruiting bewegt haben.
Personalvermittlung · Meta Ads + Funnel
900 qualifizierte Bewerbungen über einen einzigen Funnel
Finanzdienstleistungen · Recruiting
20+ qualifizierte Bewerbungen in einem Monat
Facility Management · Recruiting-Pilot
10 qualifizierte Bewerbungen in den ersten 5 Tagen
Unser Prozess
Vom Briefing zum vollen Postfach.
Rollen-Analyse
Welche Positionen sollen besetzt werden? Welche Profile sucht ihr? Welche Pain-Points hat die Zielgruppe?
Produktion
1–2 Drehtage mit euren Mitarbeitern. Authentisch, nicht kitschig. Mehrere Creative-Varianten für späteres A/B-Testing.
Funnel-Setup
Landing-Page plus Bewerbungsformular mit Vorqualifizierungs-Logik. Tracking, Dankesseite, automatische Benachrichtigung an euch.
Kampagne & Optimierung
Ads auf Meta — optional zusätzlich TikTok für jüngere Zielgruppen. Laufende Optimierung bis die Cost-per-Bewerbung sitzt.
FAQ
Häufige Fragen.
Noch Fragen? Stell sie im 20-minütigen Erstgespräch — wir antworten ehrlich.
Der einfachste nächste Schritt
Sprich mit uns.
20 Minuten — und du weisst, ob’s passt.
Kostenlos, unverbindlich, ohne Verkaufspitch. Wir hören zu, geben dir eine ehrliche Einschätzung — falls Fit, reden wir über nächste Schritte. Falls nicht, kriegst du eine Empfehlung zu jemandem der passt.
Oder direkt: info@influential.ch · +41 77 506 01 29